تخطي للذهاب إلى المحتوى
التدريب على أودو وتبنّي المستخدمين

تدريب على أودو حسب الدور الوظيفي… لتدير كل إدارة النظام بثقة

جلسات أودو عملية للمحاسبين وأمناء المستودعات والمشترين ومخططي الإنتاج والمديرين، بالعربية أو الإنجليزية، مع سجلات حضور ومتابعة للاستخدام.

أودوشريك فضي
الرئيسية › أودو › خدمات أودو › التدريب وتبنّي الأنظمة
التحدي

لماذا يعود مستخدمو ERP إلى الجداول

تدريب واحد للجميع

يحضر المحاسب وأمين المستودع الجلسة نفسها.

تدريب مبكر جدًا

تُعقد الجلسات قبل الإطلاق بأسابيع فتُنسى.

غياب المواد المرجعية

لا يجد المستخدمون مرجعًا حين يواجهون صعوبة.

الاستخدام غير مقاس

لا أحد يرى من لا يزال يعمل خارج أودو.

منهجيتنا

كيف ننفّذ ذلك

1

الفهم

حصر المستخدمين حسب المسمى الوظيفي ومهام أودو التي يؤديها كل منهم.

2

التحليل

تقييم المهارات وتحديد تغييرات الإجراءات لكل دور.

3

التصميم

إعداد سيناريوهات حسب الأدوار على بياناتك الفعلية وأدلة مطبوعة.

4

التنفيذ

تقديم الجلسات قرب موعد الإطلاق، مع نماذج الحضور والتأكيد.

5

التبنّي والتحسين

متابعة الاستخدام وتنفيذ جلسات تنشيطية عند الحاجة.

ماذا تحصل عليه

المخرجات

  • مصفوفة تدريب حسب المسمى الوظيفي وتطبيق أودو
  • جلسات حسب الأدوار باستخدام بياناتك الفعلية
  • أدلة سريعة مطبوعة ورقمية بالعربية والإنجليزية
  • نماذج الحضور والتأكيد لكل جلسة
  • تقرير متابعة الاستخدام بعد الإطلاق
  • جلسات تنشيطية للموظفين الجدد
المدة المعتادة: من أسبوع إلى 3 أسابيع حول موعد الإطلاق

كيف يسير العمل

حصر المستخدمينسيناريوهات على بياناتكالأدلةجلسات حسب الدورالدعم الميداني عند الإطلاقمتابعة الاستخدام

جدول زمني توضيحي، وتُحدَّد المراحل وفق نطاق مشروعك.

العائد على الأعمال

ما الذي يتغير في منشأتك

مستخدمون واثقون

يعرف كل شخص ما عليه فعله في أودو بالتحديد.

إدخالات دقيقة

أخطاء قيد وتصحيحات أقل في نهاية الشهر.

تهيئة أسرع للموظفين

يتعلم الموظفون الجدد من الأدلة، لا من الزملاء فقط.

استخدام واضح

يرى المديرون من يعمل في النظام ومن يحتاج مساعدة.

الأسئلة الشائعة

أسئلة تُطرح علينا كثيرًا

هل تدربون حسب الإدارة؟

حسب المسمى الوظيفي داخل كل إدارة، لتتوافق كل جلسة مع المهام اليومية.

هل يتوفر تدريب المحاسبة بشكل مستقل؟

نعم. قدّمنا تدريبًا مخصصًا على محاسبة أودو لفرق المالية، منظمًا حسب الأدوار.

هل يمكنكم التدريب على نظام أودو طبّقه آخرون؟

نعم، بعد مراجعة قصيرة لإعداداتكم.

هل توفرون سجلات الحضور؟

نعم. نُعد نماذج الحضور والتأكيد لكل جلسة.

تأكد من استثمار نظام ERP فعلًا.

احجز استشارة مجانية واحصل على خطة تدريب على أودو حسب الأدوار.