تخطي للذهاب إلى المحتوى
+966 59 763 5900info@dgprojx.com
دعم العملاءدخول العملاءEnglish
الاستشارات الإدارية

قِس ما يهم… وأدِره كل أسبوع.

مؤشرات أداء متوازنة، ولوحات متابعة حية، وإيقاع أداء يقود إلى الفعل.

احجز استشارة مجانيةاطلب ورشة مؤشرات الأداء
الرئيسية › الاستشارات الإدارية › مؤشرات الأداء وإدارة الأداء
التحدي

هل يبدو هذا مألوفًا؟

تقارير الإدارة تصل متأخرة وتُعدّ يدويًا على Excel.

مؤشرات كثيرة جدًا، ولا يقود أيٌّ منها إلى قرار.

المستهدفات غير مرتبطة بالأدوار الفردية.

الاجتماعات تناقش الآراء بدل البيانات.

منهجيتنا

كيف ننفّذ

1

الفهم

الأهداف الاستراتيجية والقرارات التي تحتاج القيادة إلى اتخاذها.

2

التحليل

مصادر البيانات المتاحة وجودتها.

3

التصميم

مجموعة مؤشرات متوازنة تشمل الجوانب المالية والعملاء والإجراءات والأفراد، بتعريفات ومسؤولين محددين.

4

التنفيذ

بناء لوحات المتابعة وتغذية البيانات آليًا.

5

التبنّي والتحسين

إعداد اجتماعات مراجعة أسبوعية وشهرية ومتابعة الإجراءات.

المخرجات

ما الذي تحصل عليه

مخرجات عملية يحتفظ بها فريقك ويستخدمها.

  • إطار مؤشرات الأداء (متوازن عبر أربعة منظورات)
  • قاموس مؤشرات الأداء (التعريف، والمعادلة، والمصدر، والمسؤول، والتكرار، والمستهدف)
  • تصميم لوحة متابعة الإدارة
  • لوحات متابعة حية على Zoho Analytics أو أودو
  • إيقاع اجتماعات مراجعة الأداء ونماذجها
  • تسلسل مؤشرات الأداء حتى مستوى الأدوار

كيف يرتبط ذلك بالتقنية

تُحتسب مؤشرات الأداء من بيانات أنظمة CRM وERP لحظيًا، ونهيّئ Zoho Analytics أو تقارير أودو لترى الإدارة الأرقام دون عمل يدوي.

من خبرتنا في المشاريع

نبني لوحات متابعة إدارية ضمن عملياتنا الداخلية وأنظمة عملائنا، منها لوحات لحظية للمشاريع النشطة والساعات المفوترة وموافقات العملاء المعلقة، وتحليلات مبيعات تُغذّى مباشرة من نظام CRM.

العائد على الأعمال

ما الذي يتغير في منشأتك

قرارات أسرع مبنية على البيانات، ومساءلة على كل المستويات، وإنذار مبكر بالمشكلات، وتحكم إداري أقوى.

خدمات ذات صلة

الهيكل التنظيمي ومصفوفة المسؤوليات

اعرف المزيد →

Zoho Analytics

اعرف المزيد →

تطبيق أودو

اعرف المزيد →

التميّز التشغيلي

اعرف المزيد →

القطاعات ذات الصلة: جميع القطاعات

الأسئلة الشائعة

أسئلة نسمعها كثيرًا

كم مؤشرًا يجب أن نتابع؟

مجموعة مركّزة لكل مستوى، وغالبًا تحتاج القيادة إلى أقل من 15 مؤشرًا.

ما الأداة المستخدمة للوحات المتابعة؟

Zoho Analytics أو تقارير أودو، بحسب منصتك.

ماذا لو كانت بياناتنا ضعيفة؟

نعالج إدخال البيانات من مصدرها ضمن العمل.

هل يمكن ربط المؤشرات بالحوافز؟

نعم. نصمم الربط، وأنت تقرر السياسة.

أدِر منشأتك بالحقائق.

استشارة مجانية مع مستشار أول، بلا عروض بيعية… فقط رؤية واضحة لنقطة البداية.

احجز استشارة مجانيةتحدث معنا عبر واتساب
احجز استشارةواتساب